Узбекам будет проще получить работу в России

По итогам переговоров было подписано больше десятка документов. Фото: Александр Астафьев/ТАСС

В четверг Дмитрий Медведев прилетел с официальным визитом в Узбекистан. Премьер провел переговоры со своим узбекским коллегой Абдуллой Ариповым, а также встретился с президентом Узбекистана Шавкатом Мирзиеевым. На переговорах обсуждалось военно-техническое сотрудничество, ситуация с мигрантами, предоставление Узбекистану кредитов и новые соглашения в энергетике.

- Прогресс в развитии торгово-экономических связей России и Узбекистана есть, это абсолютно очевидно. Они развиваются по восходящей по всем направлениям, включая такие важные, как поставка продуктов питания, сельхозпродуктов, промышленная кооперация, военно-техническое сотрудничество, - сказал Дмитрий Медведев, общаясь с узбекской делегацией.

По итогам переговоров было подписано больше десятка документов, в том числе соглашение, которое облегчит для узбеков устройство на работу в России.

- Соглашение предусматривает, что узбекское Агентство по вопросам внешней трудовой миграции при министерстве занятости сможет пользоваться всей базой портала «Работа в России», завести там личный кабинет. Всего на этом портале 1,5 миллиона вакансий, которые охватывают практически весь наш рынок труда. Никакую квоту по приему на работу граждан Узбекистана мы не увеличиваем, но хотим, чтобы они получали качественные вакансии, чтобы работника не обманули, чтобы он устраивался на работу по своей квалификации, а не заявлялся просто так на любую вакансию. Соглашение эти вопросы упорядочивает, - рассказал корреспонденту «Комсомолки» глава Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов.

Он напомнил, что в Госдуму внесен законопроект о ратификации соглашения между Москвой и Ташкентом об адресном трудоустройстве граждан Узбекистана в России. Соглашение предусматривает, что будет проводиться доиммиграционная подготовка граждан Узбекистана для последующего трудоустройства в российских городах, которая включает информирование о возможности трудоустройства в России, согласование с работодателями кандидатов на трудоустройство, подготовку кандидатов к сдаче комплексного экзамена, контроль за состоянием здоровья кандидатов, проверку не находятся ли кандидаты в международном или межгосударственном розыске, оформление и выдачу узбекам необходимых для трудоустройства документов.

- Это шаг к легализации трудовых отношений и к наведению порядка на рынке труда. Нелегальных трудовых мигрантов с каждым годом в России становится меньше, - сказал «КП» Всеволод Вуколов.