Всего в программу финансирования входит 17 мероприятий по охране труда, работодатель выбирает их сам.
Фото: Иван ВИСЛОВ.
В Липецкой области работодателям продолжают компенсировать расходы на охрану труда. По данным регионального Соцфонда, с января поступило 349 таких заявлений, 266 компаний уже получили выплату на общую сумму более 327 миллионов рублей. Всего на эти цели планируется направить почти 457 миллионов. В ведомстве напомнили, что 16 ноября – последний день подачи заявления и документов на компенсацию расходов на предупредительные меры.
– Значительную часть мер поддержки Соцфонда можно оформить дистанционно на портале Госуслуг. В этом году работодатели выбрали именно такой способ подачи заявлений на компенсацию расходов по охране труда. В электронном формате мы рассмотрели 94,4% обращений, – рассказал управляющий Отделением СФР по Липецкой области Евгений Павлов.
Специалисты пояснили, что подать заявление работодатели могут после выполнения всех предупредительных мер или хотя бы одной такой меры. Всего в программу финансирования входит 17 мероприятий по охране труда, работодатель выбирает их сам. Наиболее востребованные в нашем регионе – медосмотры, приобретение средств индивидуальной защиты, санаторно-курортное лечение предпенсионеров и тех, кто работает во вредных и опасных условиях труда.